近年来，中冠集团关工委在公司党委的领导下，在上级关工委的指导和有关部门的密切配合，领导和关怀下，以“干事业、为慈善，做企业、行福利，争利益、抓公益”为行动准则，始终坚持关心下一代为本，从下一代的基本利益出发，把工作转化为实际行动，结合自身优势，不断加大创新形式，发挥了“两新”企业关工委的职能作用，不断赢得社会各界的好评。
一、健全机构，明确权责，为关心下一代工作的顺利开展提供可靠，多年来，中冠党委高度重视关心下一代工作，但同时清醒认识到关心下一代工作不能“纸上谈兵”，必须做到机构健全，制度完善，人员落实，分工明确。为切实加强对这项工作的领导。
二、形式多样，齐抓共管，不断开创关心下一代工作新局面。中冠集团关工委在工作中始终坚持“关心下一代、重视教育下一代，培养下一代”的工作理念，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，组织和大力做好资助、关爱和培养青少年
三、依托载体，整合资源，延伸公益活动内涵和外延。中冠集团自成立以来，在获得自身稳健发展的同时，董事长蒲顺红女士及中冠集团始终坚持以一个成功企业家的高度社会责任感，情了各级部门的领导，决心再接再厉，开拓创新，因势利导，把关心下一代工作推向新的起点。
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